Cronograma Básico por Departamento

Atribuições aos Líderes de Departamento

1. ANCIÃO E DIRETOR DE GRUPO

* Ter o Manual da Igreja e o Guia para Anciãos.

* Ser denominacional, ter um espírito de equipe e apresentar soluções ou adaptar as situações.

* Acompanhar e promover todas as áreas da igreja, tais como: reuniões dos departamentos, área missionária, batismos, etc.

* Cuidar da liturgia dos cultos e da escala de pregadores.

* Resolver possíveis conflitos enquanto são pequenos e evitar tomar partidos ou preferências.

* Não permitir que pessoas desconhecidas ou inaptas assumam o púlpito da igreja.

* Promover a unidade da igreja e intercâmbio de departamentos.

* Trabalhar em perfeita harmonia com o pastor distrital e a Associação.

* Seguir o programa denominacional recomendado pela ASR e na dúvida, consultar o pastor distrital.

* Atender na ausência do pastor: 1º) os problemas administrativos, 2º) unção, 3º funerais, 4º) representar a igreja na ausência do pastor, etc.

2. SECRETARIA

* Possuir os seguintes materiais: Manual da Igreja, Manual do Secretário, Livro de atas, Livro de Registro de Casamentos e Livro de Atos (onde devem ser registrados os grandes eventos da igreja).

* Manter a lista de membros atualizada.

* Promover e realizar o programa do Reencontro dia 27 de setembro.

* Manter um contínuo programa de Resgate.

* Mandar pontualmente os relatórios trimestrais – 1º) até dia 05.04.2008 – 2º até dia 05.07.2008 – 3º) até dia 05.10.2008 – 4º) até dia 05.01. 2009

* Informar periodicamente à secretaria da ASR o movimento de membros, isto é: admissões, remoções, transferências, falecimento, mudança de sobrenome da noiva por ocasião do casamento.

* Manter um registro fiel de todas as atas e comunicar os votos a todos os envolvidos.

* Mandar à ASR a lista de oficiais e as substituições que ocorrerem durante o ano.

* Registrar todas as fichas de batismo.

* Organizar a agenda das comissões juntamente com o pastor, tesoureiro e ancião da igreja.

3. DIÁCONO

* Cuidar para que o edifício da igreja e seus arredores sejam mantidos limpos, bem conservados, e o ambiente o mais atraente possível.

* Cuidar dos enfermos, socorrer os pobres da igreja em combinação com os anciãos e a ADRA da igreja.

* Cada diácono deve ser responsabilizado para dar assistência a um certo número de famílias da igreja e visitá-las regularmente conforme orientação do diácono chefe.

* Fazer a escala dos diáconos para cada culto da igreja.

* O diácono não é um policial, um fiscal, mas um servidor do Senhor a serviço da igreja, agindo com amor, recebendo as visitas com cortesia e bondade.

* O diácono deve providenciar bacias, água e toalhas para o lava-pés, suco de uva para a ceia e atender os candidatos no batismo.

* Deve haver um diácono em condições de acompanhar o pregador à plataforma, na ausência do ancião.

* Nunca deve o diácono recolher oferta sem estar decentemente vestido com terno e gravata ou camisa e gravata estando muito calor.

* O diácono deve ser ordenado – consagrado pela imposição das mãos.

* Trabalhar dentro de um espírito de equipe denominacional e de conformidade com programa da igreja.

4. DIACONISAS

* Cuidar dos doentes, dos necessitados, infelizes e órfãos da igreja, em cooperação com os diáconos.

* Informar ao pastor ou ancião quanto aos idosos ou doentes que não podem assistir normalmente às reuniões.

* Preparar o pão para a Santa Ceia.

* Pôr em boa ordem a mesa, os cálices e as toalhas para a Santa Ceia e os roupões por ocasião da realização do batismo.

* Orientar as irmãs novas na fé por ocasião do batismo, ceia e lava-pés.

* Atender as criancinhas quando, chorando ou fazendo barulho, para que não prejudique a ordem e a reverência do culto.

* Ajudar a diretora e as professoras do Departamento Infantil, na manutenção da ordem e reverência nas reuniões.

* Colaborar ativamente nas reuniões espirituais, sociais, recreativas dos jovens e juvenis.

* Ser exemplo, na palavra, no trato, na modéstia cristã, tanto dentro como fora da igreja.

5. TESOURARIA

* Ser fiel mordomo do Senhor.

* Zelar pelo patrimônio da igreja, colocar no seguro o prédio e seus pertences.

* Zelar pelo equilíbrio entre receita e despesa.

* Respeitar os destinos dos recursos financeiros da igreja e de acordo com o Manual da Igreja.

* Incentivar o recolhimento da oferta em todos os cultos.

* Ser discreto. As informações são confidenciais.

* Pagar em dia todos os compromissos da igreja.

* Elaborar o orçamento e leva-lo para aprovação na igreja.

* Enviar semanalmente a remessa de fundos para a ASR.

* Fazer prestação de contas para igreja das receitas e despesas, pelo menos uma vez por trimestre.

6. ADRA

* Planejar o programa de atividades para o ano:

* Cursos diversos tais como: arte-culinária, corte e costura, pintura, alfabetização de adultos, etc

- Promover palestras educativas sobre: Saúde, educação, família etc.

- Promover campanhas periódicas de arrecadação de roupas, alimentos e brinquedos, dentro e fora da igreja.

- Promover programas sociais como: Saúde na Praça oferecendo a comunidade serviços de: corte de cabelo, testes de glicose, verificação de pressão, orientação para saúde, combate ao fumo, orientação jurídica etc.

* Possuir e estudar o livro Beneficência Social de Ellen G. White nas reuniões semanais da ADRA.

* Manter uma Classe Bíblica com as pessoas auxiliadas pela ADRA.

* Preencher com cada beneficiado da ADRA o relatório do SAG (Serviço de Atendimento Gratuito) fornecido pela ADRA da Associação, e enviar os devidos relatórios.

* Promover as campanhas da Recolta de donativos de junho a agosto e o Mutirão de Natal a cada ano

* Planejar em ampliar as atividades semanais, objetivando transformar a ADRA local num CADEC (Centro Adventista de Desenvolvimento Comunitário)

* Implantar o novo sistema de desenvolvimento da ADRA em níveis I, II, III.

7.MINISTÉRIO PESSOAL

* Reunir a comissão missionária da igreja e fazer o planejamento de atividades para o ano.

* Realizar o teste de dons espirituais para que cada membro no conheça os seus dons.

* Ter uma lista com os nomes dos membros que possuem o dom de levar pessoas ao batismo.

* Estar presente na classe dos professores e promover as atividades do Ministério Pessoal, disponibilizando materiais missionários.

* Cuidar para que a cada sábado haja os 10 minutos missionários nas unidades da Escola Sabatina. Uma vez por mês, esta promoção pode ser feita de forma geral na igreja dentro do espaço da E. Sabatina.

* Colocar à disposição da igreja materiais missionários (folhetos, estudos, etc)

* Estabelecer junto à comissão missionária alvos de: duplas missionárias, pequenos grupos, classes bíblicas, interessados e batismo, de acordo com os dons e a realidade da igreja.

* Promover o crescimento de 20% por ano dos Pequenos Grupos e Duplas missionárias na igreja.

* Promover os sábados missionários de acordo com o calendário da associação.

* Promover o surgimento de Classes Bíblicas: Domingo a noite, ADRA, E. Sabatina, Primavera, etc.

* Apoiar e acompanhar o trabalho do Coordenador de Interessados semanalmente.

* Organizar lindas formaturas de cursos bíblicos em dias especiais de batismo.

* Promover batismos mensais.

* Promover campanha anual da Recolta..

* Programar seminários de treinamento missionário para: Duplas, Pequenos Grupos, Classes Bíblicas, etc.

* Promover o Retiro Espiritual de Líderes de Pequenos Grupos da ASR.

* Envolver 100% dos missionários da igreja no Ciclo do Discipulado.

8. ESCOLA SABATINA

* Reunir no início de cada trimestre a comissão da Escola Sabatina para avaliar, planejar e estabelecer metas de crescimento.

* Ter a igreja dividida em unidades ou classes para o estudo da lição.

* Estabelecer e promover a classe dos professores.

* Verificar se todos os membros da igreja estão matriculados na Escola Sabatina, caso não estejam, providenciar a matricula de todos. O alvo é cada membro da igreja um membro da Escola Sabatina.

* Ter uma classe para novos amigos (visitas) e uma para recém-batizados (pós-batismal)

* Ter sempre a frente o quadro comparativo (papel, metal, virtual, no boletim, etc) e usá-lo como parâmetro para melhorias..

* Promover seminários para novos professores

* Promover a aquisição e estudo da lição da Escola Sabatina entre os alunos.

* Preencher o relatório trimestral e enviá-lo ao departamento de Escola Sabatina da Associação.

* Promover o Dia das Visitas na Escola Sabatina.

* Promover o Projeto Professor nota 10.

* Participar dos treinamentos trimestrais.

9. COORDENADOR DE INTERESSADOS

* Manter uma lista organizada com nome, endereço e demais dados de todos os interessados atraídos pelas diversas atividades evangelísticas da igreja.

* Atualizar e encaminhar mensalmente ao pastor, diretor do Ministério Pessoal, anciãos e comissão da igreja esta lista de interessados.

* Certificar-se que todos os interessados sejam atendidos com visitas, orações e estudos bíblicos.

* Classificar os interessados por nível de interesse.

* Os interessados são obtidos dos: pequenos grupos, duplas missionárias, classes bíblicas, Escola Sabatina, ADRA, curso interativo, semanas de colheita, apelos de batismos, etc.

10. COMUNICAÇÃO

* Organizar e apresentar a comunicação na igreja.

* Tornar conhecido os eventos da igreja interna e externamente.

* Explorar caminhos nos meios de comunicação.

* Implantar um programa de rádio.

* Divulgar ao público nossos programas: Está Escrito e Voz da Profecia.

* Fazer uso da comunicação de massa: painéis, rádio e TV.

* Manter um bom equipamento de som.

* Manter a igreja e arredores atraentes.

* Identificar a igreja e informar os horários de reuniões em lugar visível.

* Fazer um site da igreja.

* Fazer um mailing dos membros da igreja.

11. DESBRAVADORES

* Transformar os desbravadores em líderes.

* Manter funcionando no clube as classes regulares, as especialidades e classe bíblica.

* Participar de cursos e capacitações.

* Visitar os desbravadores.

* Viver de tal forma que possa ser imitado.

* Desenvolver nos Desbravadores o amor ao Criador da natureza.

* Projetar a imagem do clube na comunidade e igreja local, através de projetos comunitários.

* Motivar os desbravadores a serem missionários.

* Desenvolver projetos para o clube testemunhar.

* Conquistar os desbravadores não adventistas para Jesus.

* Incentivar a participação dos desbravadores em PEGGA’s.

12. JOVENS ADVENTISTAS

* Planejar com antecedência os programas do Culto Jovem e os eventos.

* Ser pontual (para começar e terminar os programas).

* Envolver o maior número de jovens nas atividades da Sociedade J.A.

* Ser criativo (tentar idéias novas).

* Participar dos cursos de liderança.

* Promover os eventos do Ministério Jovem da ASR.

* Incentivar o Ano Bíblico Jovem.

* Promover a formação de Duplas Missionárias.

* Integrar os jovens em atividade social-recreativas.

* Conduzir os jovens no caminho da oração testemunho.

* Formar em cada sociedade J.A. um Clube de Jovens.

* Envolver e comprometer os jovens com os PEGGA’s.

* Fazer o cadastro e promover a participação semestral de doação de sangue no Projeto Vida por Vidas.

* Realizar as 42 Madrugadas com os Jovens.

13.MÚSICA

* Dinamizar o louvor congregacional em cada culto.

* Estimular a criação de grupos musicais.

* Desenvolver nos grupos musicais uma visão missionária.

* Motivar a responsabilidade e pontualidade dos músicos e pianistas.

* Conseguir instrumentos musicais para a igreja.

* Tomar as devidas precauções em relação a solistas e grupos musicais desconhecidos.

* Cadastrar os músicos junto a ASR.

14.MINISTÉRIO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

Missão

“A missão dos ministérios da criança é ajudar cada criança adventista a desenvolver uma amizade redentora e permanente com Cristo, preparando-as para os serviço e um compromisso com a igreja até o retorno de Jesus”.

Plano de ação

* Na Escola Sabatina – levar as professoras dos departamentos infantis para as trimestrais.

* Certificar-se que o método de ensino “Elo da Graça” esteja sendo aplicado nas classes.

* Planejar e executar o evangelismo de semana santa com as crianças e juvenis não adventistas.

* Semana de oração - cada igreja dentro do seu calendário escolhe a melhor data.

* Promover classes bíblicas permanentes - além das classes batismais já tradicionais de maio-setembro.

* Escola cristã de férias: revitalizar esse programa evangelístico. Cada ano o material é mais rico.

* Promover reuniões de Oração Intercessória entre crianças, adolescentes e professores.

* Promover o clube de leitura anual.

* Adoração Infantil: Uma história de no máximo 5 minutos, de preferência bíblica dentro da doxologia da igreja no culto divino.

* Promover o surgimento de Pequenos Grupos evangelísticos de crianças.

* Promover o surgimento de Pregadores Mirins na igreja (Grande como Davi), preparar esse grupo através de treinamento para o evangelismo.

15.MINISTÉRIOS DA FAMÍLIA

* Promover o curso a Construção do Amor para os casais da igreja realizarem nos Pequenos Grupos como ferramenta evangelística.

* Realizar a semana da Família em todas as igrejas e grupos, conforme calendário.

* Incentivar a igreja na realização dos cultos matutinos e vespertinos, estudo da lição e promover o culto de pôr-do-sol de sábado nas famílias.

* Instruir as famílias como fazer um orçamento familiar.

* Orientar os jovens com palestras sobre; namoro, sexualidade, noivado e casamento.

* Orientar os noivos da igreja para participarem do curso de noivos que será realizado no IACS no mês de maio.

* Visitar as famílias da igreja.

* Ter um programa trimestral para: casais, pais e jovens, com palestras e momentos de confraternização(junta panela, ceia de frutas).

* Uma vez no ano realizar a renovação de votos matrimoniais.

* Promover o sábado da família no primeiro e segundo semestre.

* Participar do treinamento para líderes do Ministério da Família.

* Fazer o relatório das atividades e enviar à ASR.

* Ter um percentual no orçamento da igreja destinado ao Ministério da Família.

* Junto com o departamento de Mordomia Cristã, incentivar a realização das 40 Madrugadas com Deus.

* Realizar um encontro de casais com a igreja.

16.MORDOMIA CRISTÃ

* Realizar as 40 Madrugadas com Deus, com o tema: O Batismo Diário do Espírito Santo. É o recebimento da Chuva Serôdia na igreja.

* Incentivar cada membro durante as 40 Madrugadas a orar por mais cinco pessoas.

* Realizar o Reencontro das 40 Madrugadas com Deus durante a Semana Santa.

* Realizar o programa Administração da Vida na sua igreja/grupo(DVD com testemunhos).

* Mostrar à igreja que Mordomia envolve: Tempo, Templo, Talentos e Tesouros.

* Mostrar à igreja que Mordomia é Fidelidade para com Deus, é entender o plano da Salvação e levar o evangelho a todo o mundo.

* Realizar os dois finais de semana sobre Mordomia Cristã, ou toda a semana.

* Promover os 10 minutos do 1º sábado de cada mês, nas unidades de ação com o folheto Provai e Vede.

* Reunir a Comissão de Mordomia sistematicamente(membros da Comissão: diretor de mordomia, pastor, ancião, tesoureiro, secretário, e se desejar um vogal).

* Promover o Dia Mundial de Mordomia Cristã. Este é o segundo sábado de dezembro,(o material será enviado pela ASR).

* Promover a Leitura de Púlpito de cada sábado.

* Realizar a visitação para todos os membros da igreja/grupo.

* Realizar trimestralmente a Reunião de Negócios, onde será apresentado o programa financeiro e espiritual da igreja.

* Incentivar que cada família adquira o livro “Administração Eficaz”.

* Ter um percentual no orçamento da igreja destinado a Mordomia Cristã.

* Participar do treinamento para líderes de Mordomia Cristã.

17.MINISTÉRIOS DA SAÚDE

* Incentivar a igreja a ler o livro A Ciência do Bom Viver.

* Realizar alguns cultos na quarta-feira sobre saúde.

* Incentivar a igreja a viver de acordo com os oito remédios propostos por Deus (Medicina Preventiva).

* Realizar durante o ano um Curso para Deixar de Fumar para os vizinhos e amigos da igreja.

* Realizar um final de semana com temas relativos ao Ministério da Saúde,(Exercício Físico, Stress, Depressão, Cuidados na Terceira Idade e outros temas).

* Promover dicas de saúde no boletim da igreja.

* Envolver o Ministério da Saúde com o Ministério Pessoal da igreja.

* Nos Pequenos Grupos da igreja, estudar assuntos sobre saúde.

* Realizar duas vezes no ano curso sobre culinária e alimentação saudável.

* Incentivar a realização de um jejum semestral para que a igreja tenha maior discernimento e aceitação da mensagem de saúde neste tempo do fim.

* Enviar relatório de atividades ao Departamento de Saúde da ASR.

* Divulgar o congresso de saúde para toda a igreja poder participar. O evento acontece no mês de julho no IACS.

* Participar do treinamento para líderes de Saúde e Temperança.

* Ter um percentual no orçamento da igreja destinado a Saúde e Temperança.

18. MINISTÉRIO DE PUBLICAÇÕES

* Envolver cada membro em 2007 na distribuição dos livros: Os Dez Mandamentos e o Grande Conflito.

* Realizar campanhas de incentivo à aquisição do livro do ano e assinatura da Revista Adventista.

* Trabalhar com cada membro exaltando o valor da leitura de nossos livros, da Bíblia e do Espírito de Profecia.

* Unir-se ao departamento da Escola Sabatina incentivando os membros a adquirir cada um a sua lição da Escola Sabatina.

* Incentivar as famílias da igreja a possuir pelo menos uma de nossas meditações. São elas: Meditação Matinal, Inspiração Juvenil e Meditação da Mulher.

* Promover junto com a Associação a realização do SELS aberto nas programações grandes da igreja, bem como, a data da Casa aberta e formar caravanas para a mesma.

* Implantar junto com a liderança da igreja um nimi SELS ou pelo menos colocar uma vitrine para exposição dos novos lançamentos da CPB.

* Criar um programa junto com a liderança da igreja para estudo sistemático do livro do ano e outros livros do Espírito de Profecia. Ex. Culto de quarta-feira ou outro dia.

* Criar uma biblioteca à disposição da igreja, na medida do possível.

* Promover curso de leitura dos jovens e juvenis!

19. MINISTÉRIOS DA MULHER

Motivar os seguintes projetos:

- Devoção Pessoal

- Oração Intercessória

- Recepção

- Evangelismo

- B = B

* Promover as datas de programas especiais do MM.

* Orientar os novos membros (mulheres) da igreja sobre os hábitos de vida cristã e alimentação.

* Incentivar o crescimento biopsicosocioespiritual de cada mulher.

* Realizar o projeto B=B (Bíblia igual batismo)

20. MISSÃO GLOBAL

* Atuar como assistente do pastorado da igreja.

* Fazer levantamentos periódicos das localidades sem a presença adventista e divulga-los após aconselhamento com a administração da igreja.

* Acompanhar o desempenho de Missão Global e o seu desenvolvimento.

* Despertar e atrair a atenção do pastorado, líderes da igreja e membros, para as oportunidades, desafios, necessidades e vitórias de Missão Global.

* Inspirar crianças, jovens e adultos a se envolverem com a Missão Global.

* Publicar dados, experiências e fatos relevantes de Missão Global.

* Buscar fontes de patrocínio para projetos de Missão Global.

* Criar entusiasmo por Missão Global da Associação sobre o andamento de Missão Global na igreja, mediante dados, experiências e fatos relevantes.

* Incentivar aposentados e profissionais liberais a mudarem para cidades de Missão Global.

Escala Anual de Pregações Pastoral

IGREJA	DATAS
Osório	10, 20/02 | 07, 16 a 23/03 | 13, 23/04 | 18, 31/05 | 04, 14, 22/06 | 06, 12/07 | 06, 23, 24/08 | 13, 14, 24/09 | 11, 12, 22/10 | 05, 23/11 | 13, 14, 20/12
Tramandaí	22, 24/02 | 01, 26/03 | 05, 06/04 | 07, 25/05 | 07, 25/06 | 30/07 | 02, 10/08 | 06, 28/09 | 08, 19/10 | 30/11 | 31 a 06/12
Cidreira	23/02 | 05, 09, 29/03 | 02, 16/04 | 28/05 | 08, 28, 29/06 | 02/07 | 13, 30/08 | 07, 19/09 | 01, 25/10 | 08, 09/11 | 07, 17/12
Caravágio	16, 23/02 | 02, 11, 15/03 | 15, 27/04 | 11a 17/05 | 01, 10/06 | 04, 08/07 | 16, 17, 28/08 | 09, 20/09 | 21, 26/10 | 15, 25/11 | 13, 16/12
Agual	13/02 | 08, 30/03 | 09, 20, 26/04 | 24/05 | 11/06 | 11 a 19/07 | 23, 31/08 | 06, 10, 21, 27/09 | 15/10 | 26, 29/11 | 21/12
Imbé	27/02 | 01, 30/03 | 06, 30/04 | 24/05 | 29/06 | 05, 09/07 | 20, 31/08 | 28/09 | 19/10 | 16 a 22, 29/11 | 10, 21/12
Quintão	23/02 | 14, 25/03 | 01, 29/04 | 10, 25/05 | 03/06 | 01, 29/07 | 05, 09/08 | 02, 23/09 | 07, 25/10 | 04, 08/11 | 09/12
Laranjeiras	10, 16/02 | 02, 12/03 | 19, 27/04 | 18, 21/05 | 01, 15 a 21/06 | 06, 23/07 | 16, 17/08 | 03, 14/09 | 18, 26/10 | 12, 23/11 | 13, 14/12

Plano de Evangelização

ATIVIDADES	Osório	Tramandaí	Cidreira	Caravágio	Agual	Imbé	Quintão	Laranjeiras
SEMANA SANTA
Semana Santa	16 a 23/03
Treinamento	10/02